Les compétences
de demain 2021

Édition Marketing & Data | Europe
Pourquoi 20% des entreprises ne mesurent-elles pas les compétences de leurs employés ? Parlez-vous davantage que vous ne passez à l’action ? De quelles compétences avez-vous besoin dès aujourd’hui pour faire face à l’avenir ?
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INTERVIEWS

Voici les retours d'expérience d'experts

Looop

Chief Learning Officer

Nous avons rencontré le Chief Learning Officer de Looop, le système de gestion d'apprentissage basé sur le cloud computing, pour parler du L&D et de ce à quoi vont ressembler les compétences de demain.
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Adidas

Director, Global Digital Analytics

Nous avons rencontré le Directeur des Global Digital Analytics d’Adidas pour parler data analytics et évolution des compétences de demain.
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Orkla

Co-foundateur et Head of Orkla Digital Academy

Nous avons rencontré le cofondateur et directeur de l'Orkla Digital Academy, chez Orkla ASA, un conglomérat norvégien opérant dans la région nordique, pour parler de la formation et du développement des compétences et des compétences de demain.
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Nordea

Head of Banking Marketing & Communication

Nous avons discuté avec le Responsable du Marketing et de la Communication Bancaire de Nordea, le plus grand groupe financier de la Scandinavie, pour parler branding et marketing, et des compétences de demain.
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CHAPITRES DU RAPPORT

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En résumé

Notre rapport en un coup d’œil !

Les compétences de demain

 Les grandes tendances du futur du travail, de l’emploi et des compétences.

Le paysage des compétences

Nous avons demandé à des chefs d'entreprise et des responsables de formation de secteurs confondus leur vision du paysage des compétences.

Mesurer les compétences

Nous avons interrogé et analysé les compétences de 1518 professionnels du marketing et de la data pour mesurer leurs ambitions, forces, faiblesses et lacunes.

Les compétences de demain en marketing

Nous analysons les compétences et aptitudes spécifiques de la population marketing, ses forces, ses faiblesses et les compétences marketing de demain.

Les compétences de demain en data

Nous analysons les compétences et aptitudes spécifiques de la population data, ses forces, ses faiblesses et les compétences data de demain.

Vous souhaitez connaître les compétences de votre équipe ?

Cette version allégée de notre Capability Scan peut vous aider à comprendre les lacunes de vos équipes en growth. Le questionnaire dure entre 15 et 20 minutes.
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