Growth for Good
Inciter ceux qui façonnent un monde meilleur à se doter des compétences nécessaires pour nous y mener plus rapidement.
Depuis 2015, nous formons les personnes et les entreprises aux compétences nécessaires pour s’adapter, grandir et réussir.
Nous voulons transformer la manière dont les personnes et les entreprises apprennent et grandissent, en proposant des expériences d'apprentissage actionnables, pratiques, agréables et mesurables, axées sur les compétences et capacités digitales les plus demandées.
Chez Growth Tribe, nous partageons des valeurs communes et nous élevons par l’apprentissage. Avec un réseau de plus de 16 000 alumni et 1 000 partenaires corporate, nous influençons le futur de l’apprentissage en Europe en transformant la manière dont les personnes, les entrepreneurs et les organisations grandissent.
Nous proposons des parcours d’apprentissage aux personnes pour s’armer des compétences digitales très demandées par les entreprises. En tant que partenaire de formation, nous permettons à nos clients de s’équiper de la méthodologie et des outils nécessaires pour apprendre au quotidien.
Nous aidons les entreprises à transformer leurs équipes et processus pour devenir agile et se digitaliser. En tant que partenaire d'apprentissage, nous co-créons des académies pour favoriser les changements comportementaux et culturels dont elles ont besoin pour grandir.
Nos sessions de cours en direct sont conçues comme des expériences de macro-apprentissage pour renforcer considérablement les compétences de base de vos équipes.
Organisées et animées par nos experts formateurs, ces sessions permettent d'amorcer une collaboration et une discussion critique autour de véritables défis commerciaux.
Dans nos sessions de coaching, chacun de vos collaborateurs bénéficie de l'orientation dont il a besoin pour surmonter les difficultés qui lui sont propres.
Grâce à une structure, une orientation et un soutien en plus, elles ajoutent un niveau de responsabilité supplémentaire, afin que personne ne soit laissé pour compte dans la transformation de votre entreprise.
Le contenu d'apprentissage à la demande, très flexible et selon votre rythme, permet à vos équipes d'approfondir les sujets qui comptent le plus dans leur développement.
Ces formats d'apprentissage sont très évolutifs et peuvent être personnalisés en fonction des objectifs d'apprentissage fixés.
Nos conférences visent à remettre en question les hypothèses et à inspirer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Ces conférences sont idéales pour implanter les bases du changement et pour présenter aux équipes les nouveaux concepts et mentalités.
Les progrès technologiques évoluent plus rapidement que jamais et révolutionnent notre façon de vivre, de travailler et de communiquer. Les entreprises adoptent alors une technologie de pointe pour rester pertinentes et compétitives. Plus elles innovent, plus les capacités dont elles ont besoin évoluent.
Cette évolution veut dire... de nouveaux rôles naissent au sein de nouvelles équipes, des opportunités pour se spécialiser ou se diversifier au sein de nouveaux secteurs. Mais à mesure que de nouvelles compétences sont en hausse, d’autres tombent dans l’oubli. La demande de compétences digitales est plus importante que le nombre réel de ressources humaines qui les maîtrisent vraiment.
Bienvenue dans le gouffre des compétences digitales.
C’est néfaste pour tout le monde, pour l’innovation, la productivité, les affaires et la société.
C’est là qu’intervient notre expertise.
Nous pensons que l’éducation ouvre la voie vers un monde meilleur. Nous sommes fiers d’être à l’origine d’une série d’initiatives qui aident à rendre l’éducation accessible à tous.
Des cours immersifs et des programmes de coaching pour aider les individus à maîtriser de nouvelles capacités pour de nouvelles opportunités de carrière.
Nos programmes aident les professionnels à booster leur carrière avec des domaines de compétences digitales à la pointe.
Des programmes couvrant les compétences digitales les plus demandées pour donner la possibilité aux équipes d’acquérir des capacités cross-fonctionnelles.
Nos cours sont pensés pour donner aux leaders avant-gardistes une compréhension intuitive des domaines, stratégies et processus digitaux émergents.
Nous aidons les entreprises à relever les défis digitaux les plus urgents en développant des capacités à grande échelle. Nous avons récemment travaillé avec :
Takeaway.com est en phase rapide de croissance grâce à l’exploitation de nouvelles technologies en constante évolution. Nous aidons Takeaway.com à cultiver leur leadership, à se centrer sur la data et à utiliser la méthodologie Growth en interne.
ING a pour mission de rendre ses équipes plus autonomes et centrées sur l’analyse de données grâce à une approche d’expérimentation. Nous y avons formé et coaché plus de 500 personnes et équipes grâce à un parcours d’apprentissage conçu sur mesure.
Afin d’encourager le développement de leurs compétences data, Ahold a créé une Data Academy. Growth Tribe soutient les analystes d’Ahold pour augmenter leurs capacités en analyse et visualisation data pour réduire le problème du Last Mile. Growth Tribe aide également les départements de la Data & de la Finance à se former en techniques de traitement et de visualisation data.
Nous sommes devenus le partenaire de formation clé de TomTom. Nous y avons formé des talents sur l'innovation, l'agilité, la croissance, la data science et le digital.
We partner with organisations to enable them to address the most pressing digital challenges by building enterprise-wide capabilities at scale. Some recent projects include:
Voici comment vous pouvez faire partie de la Tribu !